La renonciation irrévocable d'un salarié à ses droits, présents ou futurs, et à toute action relative à l’exécution du contrat de travail fait-elle obstacle à la recevabilité de demandes ultérieures ...

La chambre sociale de la Cour de cassation a précisé, dans un arrêt du 21 janvier 2026, les effets d’une transaction conclue en cours d’exécution du contrat de travail sur un licenciement pour ...

La transition entre l’ancien entretien professionnel et le nouvel entretien de parcours professionnel,  suite à la loi du 24 octobre 2025, soulève de nombreuses questions. Afin d’éclairer les entrepri ...

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il ...

Principe général substantiel de la relation de travail, la bonne foi s’impose aux parties. Que cela soit lors de la négociation, l’exécution et, dans certains cas, après la rupture du contrat de ...